Rapport Annuel 2024-2025

Dans le cadre des efforts continus du Tribunal pour améliorer l’accès à la justice en améliorant la communication avec les vétéran(e)s et leurs familles, des représentants du Tribunal ont assisté à diverses activités axées sur les intervenants et les vétérans tout au long de l’année.

• 49e Congrès national de la LRC – La Légion royale canadienne (LRC) tient son congrès national tous les deux ans pour discuter des questions qui sont importantes pour les vétérans. Les représentants du Tribunal ont eu l’honneur d’assister à ce congrès à Saint John, au Nouveau-Brunswick, et de favoriser des liens solides avec la communauté des vétérans.
• Forum des vétérans 2ELGBTQI+ - Nancy Miller, membre du Tribunal, et deux membres du personnel ont assisté au Forum des vétérans 2ELGBTQI+ à Fredericton, au Nouveau-Brunswick. Ce forum a été l’occasion d’en apprendre davantage sur les défis et les besoins des vétérans 2ELGBTQI+.

• Congrès de la Direction nationale de l’ANAVETS – Tous les deux ans, l’organisation des Anciens combattants de l’Armée, de la Marine et de l’Aviation au Canada (ANAVETS) tient son Congrès de la Direction nationale. Des représentants du Tribunal ont assisté à ce congrès à Sherbrooke, au Québec, qui a permis de parler directement avec les vétéran(e)s et leurs familles.

• ICRSMV – Le vice-président, et membre du Tribunal, Patrice Carrière, a participé au forum 2024 de l’Institut canadien de recherche sur la santé des militaires et des vétérans (ICRSMV) à Winnipeg, au Manitoba. Ce forum rassemble des intervenants de divers secteurs afin d’explorer des façons d’améliorer les services offerts au personnel militaire, aux vétéran(e)s et à leurs familles.

• Conseil national des vétérans métis – Au cours de la dernière année, le président a rencontré le Conseil national des vétérans métis pour la première fois à Charlottetown, à l’Île-du-Prince-Édouard. La réunion a offert une occasion significative d’explorer les défis distincts auxquels font face les vétérans métis.
• Forum des vétéranes – Au printemps dernier, des représentantes du Tribunal ont assisté au Forum des vétéranes 2025 à Ottawa, en Ontario, une activité de deux jours visant à reconnaître et à célébrer les contributions des femmes qui ont servi dans les FAC et la GRC. Il a donné au Tribunal l’occasion de s’adresser directement aux vétéranes et d’en apprendre davantage sur leurs besoins et les défis particuliers auxquels elles sont confrontées en ce qui concerne l’obtention des avantages auxquels elles ont droit pour leurs invalidités liées au service.

Le Tribunal est fier d’assister à des cérémonies commémoratives tout au long de l’année pour honorer les sacrifices des braves militaires de notre pays. Ces cérémonies sont un excellent moyen de préserver l’histoire militaire et de nous rappeler avec force l’important travail que nous accomplissons. Voici quelques-unes des activités commémoratives de l’exercice 2024-2025.

• 80e anniversaire du jour J et de la bataille de Normandie : Le Tribunal a participé à de nombreuses activités partout au pays pour commémorer le 80e anniversaire du jour J et de la bataille de Normandie. Ces activités ont été une merveilleuse façon d’honorer le courage et le sacrifice de nos forces alliées qui ont pris d’assaut les plages de Normandie en 1944, marquant le cours de l’histoire et assurant notre liberté.

• Tombe du Soldat inconnu de Terre-Neuve-et-Labrador de la Première Guerre mondiale : Le vice-président a assisté à des cérémonies à Terre-Neuve pour commémorer le rapatriement de la dépouille d’un soldat inconnu mort dans le nord de la France pendant la Première Guerre mondiale.

• Semaine des vétérans 2024 – Au cours de la Semaine des vétérans 2024, le Tribunal a eu l’honneur d’assister et de participer à diverses activités commémoratives partout au pays. Ces activités comprenaient la cérémonie annuelle à la chandelle à Ottawa, la cérémonie du Sénat, la cérémonie de la Journée nationale des vétérans autochtones, la cérémonie Tournez-vous vers Busan et les cérémonies du jour du Souvenir. L’un des faits saillants de la semaine a été l’organisation d’une discussion avec des vétérans et des militaires à notre bureau de Charlottetown. Au cours de cette séance, nous avons entendu des militaires actifs et retraités parler de leur carrière dans les Forces armées canadiennes. Les renseignements et les histoires dont ils ont fait part ont eu une grande incidence pour toutes les personnes présentes.

Le Tribunal valorise l’apprentissage continu et le perfectionnement professionnel, car ils permettent au personnel et aux membres de se tenir au courant des questions touchant les vétérans. Les séances éducatives favorisent également un sentiment de fierté à l’égard du travail que nous faisons tout en faisant la promotion de l’inclusion. Voici quelques-unes des principales activités d’apprentissage et de perfectionnement professionnel qui ont eu lieu au cours de l’exercice 2024-2025.

• Membres du Tribunal – Le Tribunal a eu le plaisir d’accueillir 16 nouveaux membres qui ont été nommés par le gouverneur en conseil. Ces nouveaux membres ont reçu une formation spécialisée sur divers sujets, comme la législation, le droit administratif, l’appréciation de la preuve, les enjeux militaires, les affections médicales, la conduite des audiences et la rédaction de décisions. Plus tard au printemps, tous les membres du Tribunal ont participé à une semaine de formation à Toronto. C’était la première fois que tous les membres actuels et nouveaux du Tribunal se réunissaient pour en apprendre davantage sur les questions émergentes qui sont essentielles pour garantir les meilleurs résultats aux vétérans.

• Diversité et inclusion – Dans le cadre de l’engagement continu du Tribunal envers la diversité et l’inclusion, nous avons organisé diverses séances d’éducation pour le personnel et les membres. Parmi ces séances, citons une présentation de la Société de l’autisme de l’Île-du-Prince-Édouard pour en apprendre davantage sur les troubles du spectre autistique et la façon de créer un environnement de travail plus inclusif et accueillant pour tous, ainsi qu’un cercle d’apprentissage transformateur sur la bispiritualité, la purge LGBT et l’approche tenant compte des traumatismes dirigé par un vétéran autochtone et survivant de la purge.
• Santé mentale en milieu de travail – Le personnel du Tribunal a eu l’occasion d’assister à des séances sur la santé mentale en milieu de travail dans le cadre du Programme d’apprentissage mixte (PAM). Le PAM est une initiative de collaboration entre l’Alliance de la Fonction publique du Canada et le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada qui offre des ateliers visant à promouvoir des milieux de travail plus sains, inclusifs et respectueux grâce au dialogue et à l’apprentissage partagé. Ces séances d’une journée sur la santé mentale en milieu de travail, auxquelles ont participé le personnel et la direction, ont permis aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour soutenir leurs collègues de façon proactive et efficace et promouvoir un milieu de travail sain et sécuritaire sur le plan psychologique.